0. Bestuur en ondersteuning

Wat kost het?

Wat kost het?

Exploitatie (bedragen x € 1.000)

Begroting
2026

Begroting
2027

Begroting
2028

Begroting
2029

BATEN

Baten tot de kadernota

120.392

121.252

121.647

122.631

Mutaties baten kadernota

1. Autonome ontwikkelingen

0

407

407

407

Budgetmutatie dividenduitkering sportbedrijf Ataro B.V.

-130

-130

-130

-130

Dividend Alliander

-43

-43

-43

-43

Verwachte compensatie loon- en prijsstijgingen gemeenschappelijke regelingen

580

580

580

580

Totaal mutaties baten kadernota

407

407

407

407

Totaal baten na de kadernota

120.798

121.659

122.054

123.038

LASTEN

Lasten tot de kadernota

29.126

29.389

28.221

28.198

Mutaties lasten kadernota

1. Autonome ontwikkelingen

146

146

146

146

Bijdrage GR Groene Metropoolregio Arnhem-Nijmegen

5

5

5

5

Bijdrage GR ODRA

-10

-10

-10

-10

Bijdrage GR SDL - onderdeel RID

122

122

122

122

Budgetmutatie formatie en inschaling griffie

30

30

30

30

2. Actualisatie bestaand beleid

105

35

35

35

Aanbesteding en implementatie cloudapplicatie Schuldhulpverlening

55

35

35

35

Actualisatie budget doorontwikkeling dienstverlening

50

0

0

0

5. Financieel gezonde toekomst

-3.135

-4.740

-6.105

-6.895

Financieel gezonde toekomst - beleidsmaatregelen

-675

-1.725

-2.635

-3.170

Financieel gezonde toekomst - financieel technische maatregelen

-1.632

-1.932

-1.932

-1.932

Financieel gezonde toekomst - inkomstenverhogende maatregelen

-828

-1.083

-1.538

-1.793

Totaal mutaties lasten kadernota

-2.883

-4.558

-5.923

-6.713

Totaal lasten na de kadernota

26.243

24.831

22.297

21.485

Saldo voor bestemming

94.556

96.828

99.757

101.553

Mutaties reserves

ONTTREKKINGEN

Onttrekkingen tot de kadernota

436

436

262

262

Onttrekkingen kadernota

Totaal onttrekkingen kadernota

Totaal onttrekkingen na de kadernota

436

436

262

262

TOEVOEGINGEN

Toevoegingen reserves tot de kadernota

0

0

0

0

Onttrekkingen kadernota

Totaal toevoegingen kadernota

Totaal onttrekkingen na de kadernota

0

0

0

0

Totaal mutaties reserves

436

436

262

262

Saldo na bestemming

94.992

97.264

100.019

101.815

tableCell49

tableCell50

tableCell51

tableCell52

tableCell44

tableCell45

tableCell46

tableCell47

TOELICHTING FINANCIËLE ONTWIKKELINGEN

tableCell39

tableCell40

tableCell41

tableCell42

Mutaties exploitatie (bedragen x € 1.000)

Begroting    2026

Begroting    2027

Begroting    2028

Begroting    2029

1. Autonome ontwikkelingen

Bijdrage GR Groene Metropoolregio Arnhem-Nijmegen

-5

-5

-5

-5

De bijdrage per inwoner 2026 voor het regiobureau en de vijf opgaven bedraagt € 8,63. Dit is een afname van € 0,38 ten opzichte van de begroting 2025-2028. De hoogte van de inwonerbijdrage is op verzoek van de deelnemende gemeenten verlaagd. De activiteiten binnen de opgaven blijven gelijk, met dien verstande dat voorstellen voor besparingen ook in deze begroting zijn verwerkt. De bijdrage voor de regionale energie strategie 2023-2030 (RES) dekken wij net als voorgaande twee jaren uit de middelen van de specifieke uitkering "Tijdelijke regeling capaciteit decentrale overheden voor klimaat- en energiebeleid". De bijdrage voor the economic board (TEB) bedraagt € 1,07 per inwoner. Een stijging van € 0,03 ten opzichte van de begroting 2025. Hierbij is rekening gehouden met een verlenging voor de periode 2026-2030. In totaal een structureel voordeel van € 8.000 (programma 0 € 5.000 nadelig, programma 2 € 3.000 voordelig, programma 3 € 500 voordelig, programma 5 € 2.000 voordelig, programma 7 € 400 nadelig en programma 8 € 8.000 voordelig.)

Bijdrage GR ODRA

10

10

10

10

De begroting 2026 van de gemeenschappelijke regeling omgevingsdienst Arnhem-Nijmegen (ODRA) laat een hogere bijdrage zien van in totaal € 38.000. Voor de basistaken is dit een verhoging van € 22.000 en voor de aanvullende werkzaamheden een verhoging van € 16.000. Deze verhoging is grotendeels het gevolg van de indexering van het uurtarief met 3% in 2026. Voor de dekking halen wij een bedrag van € 11.000 uit de formatieruimte bij team VTH. Per saldo een voordeel in programma 0 van € 10.000, een nadeel in programma 2 van € 200, een nadeel in programma 7 van € 37.000 en een nadeel in programma 8 van € 300.

Bijdrage GR SDL - onderdeel RID

-122

-122

-122

-122

We ramen de bijdrage aan SDL onderdeel RID conform de meerjarenbegroting 2026-2029. Dit gaat om de loon- en prijsindex; 3,8% voor loon en 2,4% voor prijs.

Budgetmutatie dividenduitkering sportbedrijf Ataro B.V.

-130

-130

-130

-130

In de Algemene Vergadering van Aandeelhouders is afgesproken dat Ataro B.V. jaarlijks een bedrag van ten minste €100.000 als dividend uitkeert. Eventuele winsten uitkomend boven dit bedrag mag Ataro B.V. inzetten ter versterking van haar eigen vermogen, met een maximaal bedrag van € 450.000. In de begroting is rekening gehouden met een dividenduitkering van € 230.000. Gebaseerd op de uitkeringen de afgelopen jaren, waaronder € 101.000 ten behoeve van het jaar 2023, is het in de begroting opgenomen bedrag te hoog. Het nadeel bedraagt € 130.000 structureel.

Budgetmutatie formatie en inschaling griffie

-30

-30

-30

-30

Wij passen de formatie en de bijbehorende salarissen aan, conform de functies zoals vastgesteld in het functieboek griffie 2018. Dit houdt verband met landelijke ontwikkelingen om de griffie beter te positioneren en te equiperen met als doel de gemeenteraad strategisch te adviseren en ondersteuning te bieden. In lijn met de afspraken met de werkgeverscommissie om de griffiersfunctie meer strategisch in te vullen valt deze functie met ingang van 2026 in schaal 14. We ramen structureel € 30.000 bij.

Dividend Alliander

-43

-43

-43

-43

De Raad van Commissarissen van Alliander heeft in overleg met de aandeelhouders het dividendbeleid aangepast. Dit was noodzakelijk om te waarborgen dat het beleid passend blijft bij de omvangrijke maatschappelijke opdracht waar Alliander voor staat. Er komt een plafond van € 100 miljoen op de absolute dividenduitkering. Onze gemeente heeft een aandeel in Alliander van 0,45% hetgeen betekent dat de dividenduitkering maximaal € 450.000 bedraagt. In onze begroting hebben wij € 493.000 geraamd; derhalve ramen we € 43.000 structureel af.

Verwachte compensatie loon- en prijsstijgingen gemeenschappelijke regelingen

580

580

580

580

In de kadernota zijn de bijdragen aan de gemeenschappelijke regelingen geraamd inclusief de loon- en prijsstijgingen voor het jaar 2026. In de gemeentebegroting wordt deze compensatie pas na de meicirculaire in de begroting verwerkt. Hierdoor ontstaat nu in de kadernota een te negatief beeld. Daarom ramen wij nu in een stelpost de verwachte compensatie voor lonen en prijzen van de gemeenschappelijke regelingen. Samenvattend betekent dit dat de stijging van de bijdragen aan de gemeenschappelijke regelingen van € 800.000 voor een bedrag van € 580.000 wordt gecompenseerd.

2. Actualisatie bestaand beleid

Aanbesteding en implementatie cloudapplicatie Schuldhulpverlening

-55

-35

-35

-35

In het kader van de voortdurende verbetering van onze schuldhulpverleningsprocessen en de digitalisering daarvan, is het noodzakelijk om een nieuwe applicatie aan te besteden die deze processen effectief ondersteunt. Het huidige contract met de leverancier kan niet verlengd worden, aangezien de leverancier stopt met de ondersteuning van het huidige, gedateerde product en het bestaande contract mag niet meer verlengd worden. Daarom is het noodzakelijk dat er een nieuwe, moderne oplossing die als cloudapplicatie beschikbaar komt.
Voor de Europese aanbesteding en implementatie van deze nieuwe applicatie zijn eenmalige middelen nodig. Deze middelen zullen worden gebruikt voor het doorlopen van de juiste aanbestedingsprocedure en de implementatie van de nieuwe cloudapplicatie. Naast de eenmalige middelen voor de aanbesteding en implementatie, zijn er extra structurele middelen nodig om de stijgende structurele lasten te dekken. Deze lasten omvatten: onderhoud en ondersteuning van de nieuwe applicatie en kosten voor cloudhosting en beveiliging.
We houden rekening met eenmalige implementatiekosten in 2026 van € 55.000. Daarnaast nemen de jaarlijkse kosten van de nieuwe applicatie (fors) toe. We houden vanaf 2027 rekening met een toename van € 35.000 per jaar.

Actualisatie budget doorontwikkeling dienstverlening

-50

0

0

0

Het uitgangspunt voor ons handelen is altijd onze inwoner. Bij het optimaliseren van onze processen leggen we de ‘reis’ af die onze inwoner maakt bij het aanvragen van een product of dienst. Hier komen concrete verbeterpunten uit waarmee we aan de slag gaan. Zo sluit het proces daarna niet alleen beter aan bij de behoefte, maar is het ook efficiënter ingericht. De expertise die hiervoor nodig is hebben we graag ‘in huis’. In 2025 leiden we een eerste lichting collega’s op. Om te zorgen dat we door de hele organisatie voldoende opgeleide medewerkers hebben, vragen we éénmalig €50.000,- voor 2026.

5. Financieel gezonde toekomst

Financieel gezonde toekomst - beleidsmaatregelen

675

1.725

2.635

3.170

In deze wijziging is het totaalbedrag opgenomen aan voorgestelde beleidsmaatregelen. In de bijlage treft u per maatregel de onderbouwing aan.

Financieel gezonde toekomst - financieel technische maatregelen

1.632

1.932

1.932

1.932

In deze wijziging is het totaalbedrag opgenomen aan voorgestelde financieel-technische maatregelen. In de bijlage treft u per maatregel de onderbouwing aan.

Financieel gezonde toekomst - inkomstenverhogende maatregelen

828

1.083

1.538

1.793

In deze wijziging is het totaalbedrag opgenomen aan voorgestelde inkomstenverhogende maatregelen. In de bijlage treft u per maatregel de onderbouwing aan.

Totaal mutaties

3.290

4.965

6.330

7.120

Deze pagina is gebouwd op 07/03/2025 08:50:57 met de export van 07/03/2025 08:40:57